Na Iguatemi, sustentabilidade é um pilar estratégico que orienta decisões e práticas no dia a dia da companhia. Todos os empreendimentos seguem diretrizes estabelecidas pela Política Institucional de Sustentabilidade, que reforça o compromisso com a preservação ambiental e impulsiona a busca contínua por operações mais conscientes, eficientes e responsáveis.
CARBONO
  | 62% | Nas emissões de GEE do Escopo 1 e 2 |
- Inventário de carbono auditado e reconhecido com o Selo Ouro do Programa Brasileiro do GHG Protocol.
- Ampliação das categorias de emissões do escopo 3.
ENERGIA
| 8,1% | No consumo de energia |
- 100% de energia consumida de fontes renováveis.
ÁGUA
 | 27,6% | de reuso de água em áreas de estresse hídrico |
- Nova ETE inaugurada do Iguatemi Ribeirão Preto com previsão de tratamento de 5.400m³/mês de água de reuso, o equivalente à 2 piscinas olímpicas por mês.
RESÍDUOS
94% | de reaproveitamento de resíduos sólidos |
- O tratamento de resíduos gerou um reaproveitamento equivalente a 2.000 caminhões de lixo que deixaram de ir para aterro sanitário.
- 100% de reaproveitamento de resíduos nos shoppings de São Paulo.
Responsabilidade Social
A área de Responsabilidade Social da Iguatemi atua com foco em quatro pilares — Educação, Cultura, Cidade e Cidadania — com o objetivo de ampliar o acesso à cidadania, à educação e à cultura, além de contribuir para a melhoria da qualidade de vida nas cidades onde o grupo atua.
Em parceria com a Cruz Vermelha São Paulo, realizamos anualmente doações a instituições que apoiam pessoas em situação de vulnerabilidade. Também promovemos ações que já fazem parte do nosso calendário, como o Outubro Rosa e “Estacionou, Doou” — nesse dia, toda a receita líquida dos estacionamentos dos shoppings é revertida para instituições cadastradas.
Além disso, apoiamos diversas organizações que atuam em diferentes frentes sociais, como:
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Nosso propósito vai além dos negócios: queremos gerar impacto positivo e contribuir para uma sociedade mais justa e solidária.
Responsabilidade Ambiental
Na Iguatemi, sustentabilidade ambiental é parte essencial da nossa estratégia. Atuamos para reduzir impactos, promover o uso eficiente de recursos naturais e utilizar tecnologias que otimizem o consumo.
Também priorizamos a gestão de resíduos, por meio de programas estruturados de coleta seletiva e controle de descarte, ampliando o volume de materiais reciclados e garantindo o encaminhamento ambiental correto de todos os resíduos gerados nas operações.
Entre as iniciativas implementadas, destacam-se:
1. Reaproveitamento da água da chuva e o uso de poço artesiano para reduzir o consumo de água potável
2. Instalação de redutores de vazão em torneiras e vasos sanitários
3. Geração de energia solar por meio de Placas solares fotovoltaicas
4. Iluminação eficiente, com troca de lâmpadas convencionais por modelos de LED
5. Tratamento e reuso de esgoto por meio de ETEs e ETAs
6. Aproveitamento de energia cinética gerada por elevadores e escadas rolantes
7. Automação dos Sistemas elétrico e de ar-condicionado, com controle inteligente de consumo
8. Substituição de Equipamentos de climatização mais eficientes
Tecnologia Verde
Na Iguatemi, a tecnologia é uma aliada da sustentabilidade. Utilizamos softwares integrados de monitoramento ambiental que acompanham em tempo real o consumo de água e energia em nossos empreendimentos. Esses dados são fundamentais para tomadas de decisão ágeis e para a implementação de ações contínuas de eficiência e redução de impactos.
JK Iguatemi. Um ícone de escolhas sustentáveis.
Pensado desde o início para ser um empreendimento sustentável, o JK Iguatemi reúne soluções que combinam tecnologia, eficiência e respeito ao meio ambiente:
- Fachada com vidros de alta performance, que aproveitam melhor a luz natural e reduzem o uso de ar-condicionado;
- Ecotelhado que ajuda no controle térmico;
- Tecnologias inteligentes com sensores em elevadores, escadas rolantes, torneiras e vasos, que evitam desperdícios;
- Papéis sanitários biodegradáveis.
E OS ESFORÇOS NÃO PARAM COM A REDUÇÃO CONTÍNUA NO CONSUMO DE UTILITIES:
Energia
- Migração para o Mercado Livre, após análise de viabilidade
- Substituição por tecnologias mais eficientes
- Automatização para aumentar a eficiência
- Eficientização da Central de Água Gelada
- Substituição de iluminação para LED
- Desenvolvimento de projetos sustentáveis
Água
- Novos poços para captação
- Ampliação do tratamento de água e esgoto
- Expansão do uso de água de reuso
- Instalação de dispositivos economizadores
Reciclagem
- Destinação correta dos resíduos sólidos
Governança
Na Iguatemi, acreditamos que uma governança corporativa sólida é a base para a construção de valor sustentável. Atuamos com ética, transparência e responsabilidade, assegurando que nossas decisões estejam alinhadas aos interesses de nossos stakeholders.
Iniciativas que reforçam nosso compromisso com a ética e a transparência, tais como:
- Estruturação de governança alinha com as melhores práticas de mercado e seguindo o Regulamento do Novo Mercado da B3, com Conselho de Administração, Conselho Fiscal e comitês estatutários que assessoram o Conselho de Administração; - Reorganização das áreas de riscos, controles internos e auditoria interna, com reporte ao Comitê de Auditoria e Partes Relacionas, composto por membros independentes, fortalecendo a independência e a efetividade dos processos internos de auditoria, riscos e controles internos; - Revisão da matriz de riscos ESG, incorporando a abordagem de dupla materialidade, alinhada às melhores práticas de mercado; | - Promoção contínua da cultura de integridade, com treinamentos recorrentes sobre ética e conduta, bem como com campanhas e comunicados relacionados ao tema; - Atualização do Código de Conduta Ética, reforçando os princípios que norteiam nossas relações com todos os stakeholders; - Disponibilização de Canal de Ética seguro, confidencial e acessível a todos, garantindo que possíveis desvios sejam avaliados e monitorados. |
Essas iniciativas refletem nosso compromisso com uma gestão responsável, transparente e orientada à sustentabilidade do nosso negócio.
PARQUE DO POVO
Parque do Povo Iguatemi
Parque do Povo, localizado na Vila Olímpia, é um espaço público de que oferece infraestrutura completa para lazer, bem-estar e atividades ao ar livre. A gestão do parque é realizada por uma associação da qual o JK Iguatemi faz parte, com foco na preservação ambiental, promoção da cultura e incentivo à socialização por meio de eventos, feiras e ações de conscientização.
Relatório de Sustentabilidade
Relatório
Relatório
Relatório
Relatório de Transparência Salarial
De acordo com a Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, o Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), preparou e divulgou o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – tendo sido elaborado relatórios específicos para cada uma das empresas que atuam no Brasil.
Os dados são extraídos do e-social de forma anonimizada, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13.709/2018, e as informações são agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os (1)Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e (2)classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.
Serve para:- Identificar e nomear profissões. - Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza. - Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho. | É utilizado para:- Buscar informações sobre profissões. - Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged). - Pesquisas públicas de mercado de trabalho. - Políticas públicas de emprego e qualificação profissional. |
A Iguatemi, em conformidade à Lei nº 14.611/2023, apresenta nesta página os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pertinentes a cada um dos seus empreendimentos, atendendo às normas publicadas, com 100 ou mais empregados(as).
Importante informar que os dados utilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para elaboração dos relatórios desconsideram variáveis significativas relacionadas à carreira percorrida pelos colaboradores, que podem influenciar na evolução salarial de forma individual, tais como: tempo de casa, promoções, aumentos salariais, entre outros. Isso significa dizer que eventuais divergências salariais identificadas nos respectivos relatórios guardam relação direta com uma série de fatores tecnicamente justificáveis a respeito do conjunto dos profissionais da Iguatemi, como:
- A diversidade de formações acadêmicas conjugadas dentro de uma mesma área para a construção de times multidisciplinares, de acordo com o nosso modelo de negócios. - A diferenciação oferecida por conhecimentos técnicos adicionais e específicos do perfil de cada profissional. - As diferentes experiências que impactam as características da posição ocupada pelo profissional na organização. | - Critérios de mérito, em que são aplicados reconhecimentos a partir de análise de performance individual dos profissionais anualmente, com efeito cumulativo no tempo. - Critérios de senioridade, que cobrem os diferentes períodos de tempo de atuação de cada profissional na Iguatemi e em seu respectivo cargo atual. |
A Iguatemi reitera seu compromisso de ser uma organização que estimula e promove, para todos e todas, oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e sucesso, independentemente de fatores de gênero e de raça, idade, orientação sexual, entre outros.
- Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)
- Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional
- Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional